Vos droits
- Les agents de maîtrise perçoivent une prime mensuelle de 115 € (valeur à compter du 1er mars 2014)
- Les ouvriers ou techniciens amenés occasionnellement à remplacer un agent de maîtrise touchent cette prime au prorata de leur temps de remplacement, à condition que ce remplacement dure une période continue d’au moins10 jours.
- Les ouvriers et techniciens mis en poste d’agent de maîtrise dans le cadre de leur parcours de nomination touchent la prime.
Le commentaire
- Cette prime n’est pas un cadeau : elle vise à compenser le temps de présence et de travail supplémentaire que doivent assurer les agents de maîtrise pour la transmission des consignes aux autres équipes : un temps de « recouvrement » qui n’est ni déclaré, ni payé, ni majoré, ni récupéré !
- Pour la CGT, les moniteurs qui assurent le remplacement d’un RU absent devraient bénéficier de cette prime dès le 1er jour.
Sources
Négociations salariales annuelles. |