Retraite : Age et trimestres

Vos droits

* 4 trimestres seulement pour les personnes nées au dernier trimestre.

Précisions

• Attention : les trimestres cotisés (pour les départs avec carrière longue) ne correspondent pas aux trimestres validés (sans carrière longue). Les règles ont été modifiés par le décret du 19 mars 2014
  En plus des périodes « effectivement cotisées » (travaillées), on peut compter en « réputés cotisés » :
  • le congé-maternité,
  • 4 trimestres maxi pour les périodes de maladie, accident, et 2 trimestres pour période d’invalidité,
  • 4 trimestres maximum pour le service national,
  • 4 trimestres maxi (au lieu de 2) au titre des périodes de chômage indemnisées.

  En tout état de cause, la somme des trimestres effectivement cotisés et réputés cotisés ne peut pas dépasser 4 trimestres par année civile.
  A noter : Les trimestres acquis par les femmes au titre des enfants ne sont pas considérés comme cotisés..

Sources

Loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2012
Décret du 2 juillet 2012
Décret du 27 décembre 2012
Loi Hollande de 2013
Loi du 20 janvier 2014 et décret du 19 mars 2014