Le positionnement des congés payés 2023 se fera de la façon suivante ;
- semaines 31,32,33
- la 4ème semaine serait peut-être positionnées, en semaine 30 accolées au 3 autres semaines, confirmation au CSE de fin avril maximum,
- pour autant la direction pourrait faire appel à des volontaires pour travailler en semaine 31 (1ère semaine d’août) confirmation au CSE de juin,
- concernant les équipes non liées à la production pas de fermeture prises de CP par roulement,
- journée de solidarité, 10 avril (jour d’annualisation salariés en équipes, JRTT pour les salariés en journée)
- 5ème semaine, du 26 au 2 janvier 2024 inclus, arrêt le 22/12 au soir reprise le 3/01/24 au matin,
- reste un CP (15 août à la main des salariés).
- Lors du CSE de fin janvier, la direction risque d’annoncer la fin de l’équipe de nuit pour courant avril.