Négociation salariale : une première réunion bilan

Mardi 21 janvier 2025 a eu lieu la première réunion sur la rémunération. Réunion qui n’était qu’un bilan des miettes données l’année passée en AG, AI, et promo.

A l’heure où nous écrivons ce tract nous ne savons pas quand la 2ème réunion est prévue.
Dans sa présentation la direction oublie volontairement d’inclure les reversements donnés à ses très chers actionnaires !

Voici le top 3 des entreprises du CAC 40 les plus généreuses avec leurs actionnaires :
1. Total Energies avec 14.6 milliards d’€
2. LVMH (luxe) 6.8 milliards d’€
3. Stellantis 6.7 milliards d’€

Près de 100 milliards d’€. Record absolu ! Ce chiffre a doublé en 7 ans (ce qui n’est pas le cas de nos salaires !)

Médaille de bronze pour Stellantis ! Il y a de quoi augmenter les salaires mais la direction ne lâchera rien de son plein gré !
En 2024, les entreprises du CAC 40 ont redistribué près de 100 milliards d’euros aux actionnaires, rachats d’actions inclus, soit le double, en 7 ans, un record absolu !

Seule la CGT demande une augmentation générale de 400€ mini pour tous avec une mini de 2 000€ net par mois à l’embauche !

➥ L’indexation automatique des salaires sur l’augmentation réelle des prix,
➥ Une prime PPV d’un montant de 6 000€,
➥ Egalité de traitement entre les intérimaires et les CDI, tous les intérimaires doivent bénéficier de l’augmentation de salaires et de toutes les primes quelle que soit leur date d’arrivée sur les sites Stellantis,
➥ Le rattrapage des salaires des femmes et l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes,
➥ Paiement à 100% du salaire par Stellantis lors des périodes de chômage pour les CDI, CDD et intérimaires,
➥ L’arrêt immédiat de la disposition de la nouvelle convention collective de la métallurgie permettant de redescendre en cotation…

Nos factures, les courses, les taxes, les produits de première nécessité, la scolarité et les études des enfants, le gaz… tout augmente sauf nos salaires. Mais ce ne sont pas dans les réunions « dites de négociation », que nous obtiendrons satisfaction !

C’est ce que notre travail rapporte qui fait déborder le coffre-fort de Stellantis !

Et notre travail a rapporté de plus en plus de bénéfices à Stellantis : 1er semestre 2024 : 5.6 Milliards d’€ ; 18.6 Milliards d’€ en 2023, 16.8 Milliards d’€ en 2022, 13.4 Milliards d’€ en 2021.

Ce ne sont plus des voitures que nous produisons mais des lingots d’or.

C’est en s’y mettant tous et en agissant ensemble en créant un rapport de force solide et unitaire que nous obtiendrons satisfaction !
De son côté, la direction a déjà planté le décor en communiquant l’indice d’inflation à 1.2% !
Alors ensemble allons chercher notre argent, il faudra s’y mettre tous ensemble !

Réunion congés !

Lors de la réunion sur les congés la direction fait les propositions suivantes :

 Semaine 32 et 33 (du 4 au 18(inclus) août 2025).
 Semaine 31 ou 34, accolée mais sans aucune garantie car seulement 60 à 70% des demandes seront satisfaites,
 1 jour de congé le 10 novembre (confirmation au CSE d’octobre 2025)
 5ème semaine du 24 décembre 2025 au 4 janvier 2026.
 3 jours seulement à disposition des salariés
 Suivant le positionnement de la 3ème semaine, 5 jours à disposition des salariés (à confirmer au CSE de juin 2025)

Pour la CGT cette proposition est inacceptable. Deux semaines de congés payés en été ce n’est pas suffisant pour se reposer et profiter.

Les salariés doivent pouvoir disposer de leurs congés comme ils le souhaitent.
Le nombre de semaines consécutives ainsi que les ponts doivent rester à la main de chacun(e).

La direction prévoit une 3ème réunion prochainement. Il faut que l’on pèse sur cette réunion en agissant collectivement, pour montrer notre mécontentement !

La CGT appelle à un arrêt de travail

Mardi 28 janvier

À11h30 pour la tournée A
À 12h50 pour la tournée B

Au réfectoire Montage

La CGT Stellantis Sochaux lance son application !

L’application CGT Stellantis Sochaux est enfin dispo sur le Play Store et l’Apple Store.
Avec l’application CGT Stellantis Sochaux, accédez aux actualités, au calendrier de travail et de négociations, aux accords, à vos droits, aux tracts…
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Totalement gratuit et sans engagement !

Cette application va vous permettre de contacter la CGT très rapidement ou d’y retrouver vos délégués de secteur ainsi que leurs coordonnées.