• Fin 2014, le groupe PSA va émettre 3,5 millions d’actions nouvelles que seuls les salariés pourront acheter, par l’intermédiaire d’un  » fonds de placement « .
• Cet achat (et l’abondement de PSA) sera bloqué 5 ans, sauf cas de déblocage anticipé (en gros, les mêmes que pour la participation).
• Les salariés qui souhaitent acheter ces actions PSA auront le choix entre 2 dispositifs, et pourront choisir l’un, l’autre, ou les deux.

Le dispositif dit  » normal «  

•  La direction vendra ces actions aux salariés à un prix inférieur de 20 % au cours de bourse moyen.
• Elle mettra un abondement de 100 % pour les 300 premiers euros et de 25 % au-dessus. L’abondement total (pour le dispositif normal et le sécurisé ci-dessous) sera plafonnée à 5400 €.
• S’il y a des versements de dividendes pendant les 5 ans de blocage, ceux qui choisiront ce dispositif en bénéficieront.
• A l’issue des 5 ans, il sera possible de revendre ses actions (au cours de bourse), avec plus-value ou moins-value en fonction du cours de vente par rapport au cours d’achat.

 Le dispositif dit  » sécurisé « 

•  La direction vendra les actions au cours de bourse moyen (sans la décote de 20 %).
• Les acheteurs bénéficieront de l’abondement de 100 % sur les 300 premiers euros et de 25 % après, dans la limite du plafond d’abondement total de 5400 €.
• Ils ne bénéficieront pas du versement de dividendes pendant la période de 5 ans.
• A l’issue des 5 ans, ils ont la garantie de percevoir le montant de leur mise de départ + l’abondement de la direction.
  Il n’y a pas de perte si le cours de l’action est à ce moment en dessous du cours d’achat. Si le cours est supérieur, le vendeur ne perçoit qu’une partie de la différence la plus-value étant calculé  » en moyenne sur la période « .

Un dispositif indécent

Au moment où les salaires sont bloqués, où les rémunérations baissent à cause des dispositions du Nouveau Contrat antiSocial, où de nombreux salariés ont de plus en plus de mal à boucler les fins de mois, il est indécent de dire que ceux qui auront les moyens d’épargner en fin d’année pourront gagner de l’argent dans 5 ans.

Un dispositif injuste

Qui a les moyens de miser jusqu’à 20 700 € ? Chacun mesure que le gain potentiel est proportionnel aux ressources financières actuelles. La plupart des salariés qui vont se laisser tenter n’ont pas les moyens de décrocher le jackpot de 5400 € !
Les dirigeants de l’entreprise, qui ont imaginé ce système, ont d’abord pensé … à eux-mêmes !!

Qui paie la note ?

PSA prévoit de financer l’abondement pour un montant total de 12 millions €.
Cet argent ne tombe pas du ciel, c’est le fruit de notre travail à tous, qui sera redistribué de façon totalement injuste.