Les montants (bruts) ci-dessous, doivent être virés sur le compte bancaire dans le courant du mois de mai.

Il faut ajouter à ces sommes, le reliquat* de la prime exceptionnelle d’intéressement versée au titre de l’exercice 2013 (année où l’entreprise était en déficit budgétaire), soit 350€ brut.

Il sera donné, au total, entre 944€, mini, et 1138€, maxi. Ces sommes sont loin de compenser les pertes de salaires induites par le NCS.

La CGT réclame une Augmentation Générale forte et uniforme pour permettre aux salariés de faire face à l’augmentation du coût de la vie. De plus, les AG sont incluses dans les salaires de base, jusqu’à la fin de carrière. Prochaine réunion « salaires », le 05 mars 2015.

* La prime exceptionnelle était de 500€ brut et une avance de 150€, brut, a déjà été versée en décembre 2014.