Annexe 4 du Nouveau Contrat Social PCA du 24 octobre 2012
Accord de compétitivité

Préambule

Chapitre 1 : Préservation de bases fortes en France

• Article 1 : Trois contreparties
• Article 2 : Précisions concernant la R&D
• Article 3 : Impact sur la préservation et la sécurisation de l’emploi

Chapitre 2 : Engagement de PSA à l’égard de la filière automobile

Chapitre 3 : Indemnité de départ à la retraite majorée

Chapitre 4 : Modération salariale et action sur le coût du travail

• Article 1 : Conservation des fondamentaux de la politique salariale
• Article 2 : Modération salariale 2014/2016
• Article 3 : Modification des barèmes extralégaux
  • Article 3.1 : Prime d’évolution garantie (PEG)
  • Article 3.2 : Assurance contre les aléas de carrière (ACCAC)
  • Article 3.3 : Majoration du samedi et de la 6ème séance
• Article 4 : Suppression de l’abondement du Plan d’Epargne Prévoyance (PEP)
• Article 5 : Consommation sur l’année des jours RTT (horaire de journée)
  • Article 5.1 : Principes généraux
  • Article 5.2 : Modalités de consommation dans l’année
  • Article 5.3 : Système de gestion
    • Article 5.3.1 : Le compteur-flux
    • Article 5.3.2 : Le compteur « droits individuels »
  • Article 5.4 : Modalités de consommation des réserves acquises
• Article 6 : Système individualisé en remplacement de la subrogation

Chapitre 5 : Flexibilité industrielle

• Article1 : L’excellence et la flexibilité industrielle
  • Article 1.1 : Garantie journalière de production (over-time)
  • Article 1.2 : Modulation collective (allongement d’horaire / chômage à l’heure)
  • Article 1.3 : Activité lissée (congés fractionnés)
  • Article 1.4 : Temps de travail effectif et journée-type
• Article 2 : Modulation collective
  • Article 2.1 : Définition
    • Article 2.1.1 : Rappels
    • Article 2.1.2 : Modification du calendrier et délais de prévenance
  • Article 2.2 : Une modulation maitrisée
    • Article 2.2.1 : Bornes hautes et basses de la zone de modulation
    • Article 2.2.2 : Traitement des heures au-delà de la zone de modulation
    • Article 2.2.3 : Limitation des séances collectives
    • Article 2.2.4 : Bilan en fin de période de modulation
  • Article 2.3 : Simplification compteurs collectifs / Maintien compteurs individuels
    • Article 2.3.1 : Création d’un compteur collectif unique
    • Article 2.3.2 : Traitement des compteurs négatifs
    • Article 2.3.3 : Maintien des compteurs individuels
  • Article 2.4 : Rémunération
    • Article 2.4.1 : Principe de lissage
    • Article 2.4.2 : Départ en cours de période de modulation
    • Article 2.4.3 : Mobilité
    • Article 2.4.4 : Mobilité d’un site avec modulation vers un site sans
  • Article 2.5 : Point sur le recours aux heures individuelles

Chapitre 6 : Association des salariés au redressement de l’entreprise

• Article 1 : L’intéressement
  • Article 1.1 : Amélioration du calcul d’intéressement / participation
  • Article 1.2 : Supplément d’intéressement / participation
• Article 2 : Vente véhicules aux collaborateurs

 Chapitre 7 : Qualité de vie au travail

• Article 1 : Développement de services d’entreprise
• Article 2 : Le don de jours RTT
• Article 3 : La maîtrise du temps de travail
• Article 4 : L’amélioration des conditions de travail
• Article 5 : La prévention des troubles musculo-squelettiques
• Article 6 : Le télétravail
  • Article 6.1 : Définition du télétravail
  • Article 6.2 : Différents types de télétravail
  • Article 6.2.1 : Télétravail hebdomadaire
  • Article 6.2.2 : Télétravail mensuel
  • Article 6.2.3 : Télétravail pour évènement exceptionnel
  • Article 6.3 : Personnel concerné
  • Article 6.4 : Exclusion du télétravail thérapeutique
  • Article 6.5 : Encadrement du télétravail
    • Article 6.5.1 : Double volontariat et critères d’éligibilité
    • Article 6.5.2 : Formalisation
    • Article 6.5.3 : Réversibilité
  • Article 6.6 : La qualité de télétravailleur
    • Article 6.6.1 : Respect de la vie privée
    • Article 6.6.2 : Droits individuels et collectifs
    • Article 6.6.3 : Confidentialité et protection des données
  • Article 6.7 : Organisation et environnement
    • Article 6.7.1 : Lieu de télétravail et espace dédié
    • Article 6.7.2 : Organisation du télétravail
    • Article 6.7.3 : Equipements du télétravailleur et indemnisation
    • Article 6.7.4 : Santé et sécurité
  • Article 6.8 : Dépoiement et suivi
    • Article 6.8.1 : Planning de déploiement
    • Article 6.8.2 : Communication et formation
    • Article 6.8.3 : Commission de suivi

Chapitre 8 : Dispositions finales

• Article 1 : Articulations légales et conventionnelles
• Article 2 : Durée et suivi des mesures

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